USCIS’ issuance of new regulations regarding eligibility for employment authorization by asylum applicants significantly heightens the standard for immigrants to apply for employment authorization. In turn, it will make it much more difficult for families to obtain lawful work in the United States, while exposing them to greater risk of exploitation and abuse in the workplace. Here are the important takeaways from the final rules set to go into effect on August 25, 2020:

▪ It removes the 30-day adjudication requirement for initial applications.

▪ It extends the waiting period before an asylum seeker can apply for employment authorization from 150 days to 365 calendar days.

▪ It limits the employment authorization validity period to a maximum of two years.

▪ It denies work permits to asylum applicants who did not cross the U.S. border at an authorized port of entry.

▪ It automatically terminates employment authorization on the date of asylum application denial, rather than referring the case to the Department of Justice Executive Office for Immigration Review.

La emisión de nuevas regulaciones por parte del USCIS con respecto a la elegibilidad para la autorización de empleo por parte de los solicitantes de asilo eleva significativamente el estándar para que los inmigrantes soliciten una autorización de empleo. En turno, hará el proceso para que familias obtengan trabajo legal en los Estados Unidos mucho más difícil. Ademas, expondrá a un mayor riesgo de explotación y abuso en el lugar de trabajo para inmigrantes. Estas son las conclusiones importantes de las reglas finales que entrarán en vigencia el 25 de agosto del 2020:

▪ Elimina el requisito de adjudicación de 30 días para las solicitudes iniciales.

▪ Extiende el período de espera antes de que un solicitante de asilo pueda solicitar una autorización de empleo de 150 días a 365 días calendario.

▪ Limita la vigencia de la autorización de empleo a un máximo de dos años.

▪ Niega permisos de trabajo a solicitantes de asilo que no cruzaron la frontera de Estados Unidos en un puerto de entrada autorizado.

▪ Termina automáticamente la autorización de empleo en la fecha de denegación de la solicitud de asilo, en lugar de remitir el caso a la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración del Departamento de Justicia.